Diplôme

Infirmiers en santé au travail (DUST)

Diplôme Universitaire de Santé au Travail



CONTACT
Sandrine D’Angelo – 02 47 66 57 90 / 06 42 69 21 26 – dangelo.sandrine@inma.fr / diplomes@inma.fr

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Présentation

L’Institut National de Médecine Agricole (INMA), association créée en 1958 et présidée actuellement par le Professeur Jean-Marc SOULAT, Professeur de médecine et santé au travail, de la faculté de médecine de Toulouse, a pour ambition de former des professionnels autour des problématiques de santé au travail et de santé publique en milieu agricole.

L’enseignement, orienté lors de la création de l’Institut sur la connaissance des effets des produits phytosanitaires et des zoonoses, s’est progressivement développé autour des problèmes de sécurité et de travail du monde agricole et rural, ou ayant des activités similaires.

L’équipe pédagogique a le souci de répondre aux nécessités d’une médecine moderne avec un enseignement régulièrement renouvelé, s’adaptant aux évolutions scientifiques et techniques.

Depuis 2015, l’INMA a créé le DUST des infirmiers de la MSA en partenariat avec la Faculté de médecine de Toulouse 3. Ce diplôme universitaire en santé au travail est particulièrement adapté et orienté vers le suivi santé-sécurité-travail des salariés ressortissants du régime agricole.

L’infirmier recruté au sein du service de santé au travail bénéficie d’une formation en cours d’emploi dispensée par l’INMA validée par la délivrance d’un diplôme universitaire.

L’INMA répond au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 du code du travail et n°2017-1311 du 29 août 2017 du code du rural et de la pêche maritime.
Disposition en vigueur depuis le 31 mars 2023 selon l’arrêté du 30 janvier 2023 relatifs aux modalités des la formation spécifique des infirmier(e)s

Objectifs généraux de la formation

  • Appréhender le contexte réglementaire de la santé au travail en MSA
  • Développer les compétences dans la prise en charge spécifique des risques individuels et collectifs en milieu professionnel
  • Promouvoir la santé au travail
  • Mettre en œuvre, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail, des stratégies d’intervention adaptées
  • Favoriser le maintien dans l’emploi et prévenir la désinsertion professionnelle.

Objectifs pédagogiques

  • Approfondir ses connaissances et sa compréhension du monde du travail et de l’entreprise
  • Appréhender les risques professionnels par leur identification et les moyens de prévention
  • Contribuer à des actions collectives des risques professionnels et de promotion de la santé au travail
  • Contribuer au suivi individuel de l’état de santé des salariés
  • Repérer et évaluer les atteintes à  la santé dans le cadre du suivi des salariés
  • Mobiliser de façon adaptée ses connaissances pour informer, sensibiliser et orienter les travailleurs
  • Exercer en pluridisciplinarité
  • Participer et favoriser le maintien en emploi et prévenir de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Conditions d’inscription

Peuvent s’inscrire au DUST :
Les titulaires du DE d’infirmier
Les salariés en poste ou en voie de recrutement dans un service de santé au travail de la MSA.

Méthodes évaluatives

Évaluations initiales :
Afin d’évaluer des compétences à l’issue des cours, et indépendamment des examens, un test vous sera adressé en amont et en aval des cours pour objectiver l’acquisition des compétences (pré et post-test)

Évaluations en cours de formation :
Évaluations continues sous forme présentielle et/ou distancielle dont le calendrier sera déterminé par l’INMA. Ces évaluations permettent de valider la mémorisation des connaissances apportées en cours.

Evaluation formative PFE
Ce PFE écrit sera évalué et sera présenté à l’oral devant les membres du jury en fin d’année.
Cette présentation orale permet également d’évaluer les compétences en communication
de chaque étudiant ainsi que leur aisance dans l’argumentation et la rhétorique.
Si la note est strictement inférieure à 10, l’apprenant devra retravailler son PFE.

Conditions de réussite

L’obtention du diplôme nécessite :
La présence à l’enseignement sur l’ensemble de l’année.
La validation des contrôles de connaissances.
La validation du mémoire professionnel qui sera présenté à l’ oral devant les membres du jury
en fin d’ année.
Moyenne des évaluations continues supérieure ou égale à 10.
L’obtention de la moyenne générale minimum de 10/20 (évaluation+mémoire professionnel)
En l’absence de l’obtention de la moyenne une session de rattrapage sera prévue.

L’ étudiant est tenu d’assister aux cours et de participer aux contrôles des connaissances.
L’ émargement est exigé pour chaque journée de cours.

La présence aux enseignements est obligatoire. Toute absence doit être justifiée.
3 absences injustifiées entraînent la non validation du trimestre correspondant.
3 absences justifiées, si elles affectent le déroulé de la formation entraînent la non validation du
trimestre correspondant.

Les supports des cours seront téléchargeables à la suite de chaque enseignement sur la plateforme.